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    • Trabajo de paralegal contratista - law office of alan tysinger

      Trabajo de paralegal contratista - law office of alan tysinger

      Contrato de asistente legal de 20 a 40 horas a la semana para la práctica de litigios de litigios civiles y lesiones personales menores, del lado del demandante.responsabilidades:respuesta / redacción de descubrimientoredacción de mociones / alegatosprogramar deposiciones / juicios / audienciasreuniones ocasionales con nuevos clientes / evaluación de admisiónobtención de registros médicos y facturación.presentación de demandas de liquidación calificaciones:experiencia previa como asistente legal u otro campo legalfamiliaridad con la investigación jurídica.capacidad para priorizar y realizar múltiples tareasexcelentes habilidades de comunicación escrita y verbalplazo y orientado a los detallespreferiblemente hablante de españolposible trabajo remotola empresa es flexible en horarios y horarios
    • Trabajo de asistente legal tiempo completo - Thomas J Henry Law

      Trabajo de asistente legal tiempo completo - thomas j henry law

      La firma nacional de lesiones personales tiene puestos de tiempo completo para asistentes legales, asistentes legales, secretarias legales y personal administrativo en todos los niveles de experiencia. la capacitación de paralegal está disponible internamente para profesionales con poca o ninguna experiencia legal. compensación competitiva y paquetes de beneficios generosos disponibles. posiciones disponibles en corpus christi, austin y san antonio. habla español una ventaja. inicio inmediato. envíe currículums [email protected]
    • Oferta de empleo paralegal tiempo completo - US Department of defense

      Oferta de empleo paralegal tiempo completo - us department of defense

      Acerca del puesto: este es un especialista paralegal, puesto gs-0950-11 en usace, distrito de fort worth, oficina de asesoramiento. este es un puesto de término inicialmente cubierto que no debe exceder los 13 meses, pero puede extenderse sin más competencia en incrementos de 1 año hasta un período acumulativo de 8 años o convertirse en permanente. este es un anuncio abierto y continuo. consulte la nota en la sección de calificaciones a continuación. más información sobre esta agencia responsabilidades • el titular reporta al abogado del distrito y al abogado adjunto del distrito para el distrito de fort worth y brinda apoyo paralegal en todos los asuntos asignados. • revisa la evidencia de registro y título no registrado para verificar el cumplimiento de los estándares aplicables del cuerpo de ingenieros y el departamento de justicia. • realiza investigaciones de registros públicos y revisa los registros de transmisión e hipotecas para determinar los datos de propiedad del título e identificar gravámenes y embargos sobre la propiedad. • identifica y redacta legal ...
    • Oferta de empleo Paralegal - Menzies Aviation

      Oferta de empleo paralegal - menzies aviation

      Número de solicitud 18-0178 fecha de publicación 19/04/2018 título paralegal ciudad fort worth estado tx descripción proporcionar y gestionar asesoramiento y apoyo contractual a los equipos comerciales y de adquisiciones, así como apoyo de secretaria corporativa a la alta dirección con sede en la oficina central de menzies americas en fort worth, tx. responsabilidades del trabajo medidas clave de desempeño de responsabilidades • policias y procedimientos • seguir todas las políticas, procesos y procedimientos relevantes para que el trabajo se lleve a cabo de manera controlada y consistente. cumplimiento de las políticas, procesos y procedimientos. • operaciones diarias • seguir las operaciones del día a día para asegurar la continuidad del trabajo. el trabajo se revisa en varios pasos a lo largo del camino para verificar su precisión. flujo fluido de las operaciones diarias • seguridad, calidad y medio ambiente • cumplir con todos los procedimientos relevantes de seguridad, protección, calidad, salud y medio ambiente para garantizar un ambiente de trabajo saludable y seguro ambiente de trabajo saludable y seguro responsabilidades específicas del trabajo ...
    • Trabajo remoto de paralegal o asistente en oficina de abogados - Zinda Law Group

      Trabajo remoto de paralegal o asistente en oficina de abogados - zinda law group

      Zinda law group, una firma de demandantes de élite, está buscando un contador ambicioso, dinámico, impulsado, analítico y apasionado para unirse a nuestro creciente equipo. esta posición es 75% remota. estamos buscando a alguien que pueda venir a la oficina de austin 1-2 días a la semana.no somos el típico bufete de abogados, y al unirse a nosotros, tendrá las siguientes oportunidades, y muchas, muchas más, a su disposición:un trabajo valioso y gratificante: cada día, estarás ayudando a la gente. nuestros clientes acuden a nosotros después de haber pasado por uno de los peores días de sus vidas, y el trabajo que haces aquí les ayudará a obtener la justicia que merecen y a volver a encarrilar sus vidas.avance de la carrera: cuando trabajes con nosotros, siempre tendrás la oportunidad de tener éxito. te apoyaremos activamente y te animaremos a desarrollar tu carrera y a crecer como profesional.aprendizaje continuo: serás asesorado y te entrenarás con los mejores profesionales desde el primer día. nuestras propias certificaciones y entrenamientos internos le ayudarán a tener éxito sin importar su nivel de experiencia.colegas notables: cuando te unes a nuestro equipo, te unes a un grupo de individuos diversos que son dedicados y apasionados por el trabajo que hacen cada día.responsabilidades:ayudar con la preparación del presupuesto;pagar las cuentas y mantener los libros de contabilidad;recibir, aprobar y/o rechazar facturas;codificar las cuentas por pagar para las entradas de cuentas por pagar;hacer depósitos bancarios y recibos de dinero;conciliar cuentas bancarias;asegurarse de que los gastos se ajustan a los saldos de código para la adquisición de artículos;realizar actividades de facturación y pagar a los proveedores;ayudar a procesar la nómina y los informes de nómina; ycrear y mantener múltiples informes para la empresa. 
    • Empleo paralegal en houston methodist

      Empleo paralegal en houston methodist

      Houston methodistobligaciones y responsabilidades esenciales: introducción de información en hojas de cálculo de excel; actualizar sharepoint y otros sitios con datos y documentos; revisar acuerdos de confidencialidad; tomar actas en las reuniones y redactar informes, organizar reuniones y ayudar a preparar los puntos del orden del día; directamente con el personal de otros departamentos en varios proyectos revisa y prepara resúmenes escritos de regulaciones o proyectos de ley legislativos. ayuda a los abogados con la investigación de casos, investigación de temas y temas y resúmenes de casos judiciales. mantiene archivos y puede organizar actas de reuniones y exhibiciones. asiste en la implementación de procesos y tecnologías legales. mantiene información estadística y documentada relacionada con casos y / o problemas de la compañía. trabaja con los departamentos / funciones apropiados dentro de la compañía para garantizar la implementación de políticas o acciones cuando sea necesario. responde a preguntas, citaciones, solicitudes de registros, documentación / contratos legales y / u otras solicitudes de asesores externos y la administración de la compañía. difunde solicitudes e información relacionada según se requiera y / o indique. puede revisar y analizar las recomendaciones hechas por un abogado externo. obtiene y comunica la autorización apropiada cuando es necesario para los asentamientos. coordina la presentación de informes de asesores y consultores externos.
    • Empleo para abogado en collabera

      Empleo para abogado en collabera

      Collaberaresumen de trabajo: asiste a abogados en varias actividades legales moderadamente difíciles. debido a las diversas funciones de los abogados del departamento jurídico, las actividades de los paralegales pueden ser más especializadas dependiendo del área de derecho en la que trabaja el (los) abogado (s) supervisor (es).obligaciones y responsabilidades esenciales: introducción de información en hojas de cálculo de excel; actualizar sharepoint y otros sitios con datos y documentos; revisar acuerdos de confidencialidad; tomar actas en las reuniones y redactar informes, organizar reuniones y ayudar a preparar los puntos del orden del día; directamente con el personal de otros departamentos en varios proyectos revisa y prepara resúmenes escritos de regulaciones o proyectos de ley legislativos. ayuda a los abogados con la investigación de casos, investigación de temas y temas y resúmenes de casos judiciales. mantiene archivos y puede organizar actas de reuniones y exhibiciones. asiste en la implementación de procesos y tecnologías legales. mantiene información estadística y documentada relacionada con casos y / o problemas de la compañía. trabaja con los departamentos / funciones apropiados dentro de la compañía para garantizar la implementación de políticas o acciones cuando sea necesario. responde a preguntas, citaciones, solicitudes de registros, documentación / contratos legales y / u otras solicitudes de asesores externos y la administración de la compañía. difunde solicitudes e información relacionada según se requiera y / o indique. puede revisar y analizar las recomendaciones hechas por un abogado externo. obtiene y comunica la autorización apropiada cuando es necesario para los asentamientos. coordina la presentación de informes de asesores y consultores externos.
    • Empleo de abogado bilingue

      Empleo de abogado bilingue

      ¿estás buscando hacer una diferencia y unirte a una organización emocionante? trustpoint one está buscando un equipo de abogados con licencia bilingüe (español / inglés) para varias oportunidades en harlingen, tx. los abogados del personal bilingüe trabajarán en asuntos de inmigración, principalmente relacionados con niños inmigrantes (detenidos o liberados recientemente). debe poder mudarse a harlingen, tx : la asistencia para la reubicación y los beneficios adicionales están disponibles para los candidatos con la siguiente experiencia:responsabilidades de los abogados del personal bilingüe:proporcionar representación directa a niños inmigrantes detenidos o recientemente liberados según lo requerido o permitido por los contratos de financiación actuales;revisar las evaluaciones legales realizadas por los departamentos de servicios de refugio. revisar y asignar servicios de seguimiento, incluyendo entrevistas adicionales, referencias a otros proveedores de servicios legales y defensores de niños, o representación interna;comparecencias ante el tribunal de inmigración para representar a niños en procedimientos de deportación;asistir en la capacitación y retención de abogados pro-bono y otros voluntarios legales;monitorear las actividades del caso.calificaciones:juris doctor;con licencia y con buena reputación en cualquier jurisdicción de los estados unidos. la licencia de texas es una ventaja;bilingüe, hispanohablante;experiencia de inmigración;la experiencia laboral previa con niños es una ventaja, particularmente de américa central e incluye a la población de habla maya;se prefiere la experiencia practicando derecho y experiencia previa en el trabajo de campo.si desea obtener más información sobre los puestos de abogados bilingües en harlingen, tx, envíe su currículum en formato word.
    • Empleo de abogado general paralegal
      $ 65,627

      Empleo de abogado general paralegal

      Ubicación de la organización: esta posición es con el departamento de seguridad nacional, dentro de la oficina de asesoría legal de aduanas y protección fronteriza de los ee. uu., ubicada en laredo, texas.responsabilidadesesta posición comienza con un salario de $ 65,627.00 (gs-11, paso 1) a $ 143,688.00 (gs-14, paso 10) con potencial de promoción a $ 143,688 (gs-14, paso 10).en este puesto, se convertirá en un miembro clave del equipo legal de the office of the chief counsel. las tareas de trabajo típicas incluyen:brindar asesoría legal y representación legal de los oficiales de cbp en asuntos relacionados con las actividades y funciones de aduanas y protección de fronteras (cbp);realizar investigaciones legales sobre leyes, reglamentos, decisiones y otros precedentes relacionados con asuntos legales relacionados con cbp para incluir las leyes de aduanas e inmigración;brindar asesoramiento ético, representando a cbp en varias audiencias administrativas de terceros sobre asuntos tales como la disciplina de los empleados, el arbitraje de contratos, la revocación de la licencia del corredor y las acciones adversas prepara informes de litigios, declaraciones juradas y otros documentos para ayudar al departamento de justicia en acciones civiles que involucran a cbp; sirve como sausa para procesar ciertos delitos de inmigración;preparar memorandos legales y proponer legislación para cbp; examinar peticiones relacionadas con sanciones civiles y confiscación de bienes; proporciona información actual y capacitación en el campo con respecto a cambios significativos que ocurren en las leyes y procedimientos que pueden afectar las operaciones de cbp; yformular decisiones y juicios con referencia a la resolución de reclamos a favor y en contra del gobierno que surjan de las operaciones de cbp. viaje requeridoviajes ocasionales: se espera que viaje para este puesto.estado de supervisiónnopotencial de promoción14familia de trabajo (serie)0905 abogadorequisitosrequisitoscondiciones del empleo debe ser ciudadano de los ee. uu. para solicitar este puestolos hombres nacidos después del 31/12/1959 deben estar registrados en el servicio selectivoresidencia principal en los ee. uu. durante al menos tres de los últimos cinco años (detalles adicionales a continuación)es posible que deba pasar una investigación de antecedentescbp sigue el plan de lugar de trabajo libre de drogas del dhs para los procedimientos de prueba de drogas calificacionesel solicitante debe ser graduado de un curso completo de estudio en una facultad de derecho acreditada por la american bar association y ser un miembro activo con buena reputación del colegio de abogados de un estado, territorio de los estados unidos, el distrito de columbia o la commonwealth de puerto ricoeducación especializada:los recién graduados de la facultad de derecho pueden ser nombrados para ocupar puestos de abogados en el nivel gs-11 con las siguientes calificaciones adicionales: rango en el 1/3 superior de la clase que se gradúa; participación en la revisión oficial de leyes de la escuela; membresía en la orden del coif; o ganar una competencia de corte simulada. se puede hacer una cita provisional de 14 meses a la espera de la admisión del candidato a la barra. se le requerirá al seleccionado que proporcione admisión y permanezca en el colegio de abogados y, posiblemente, una copia de su expediente académico oficial de la facultad de derecho.la experiencia se refiere a la experiencia remunerada y no remunerada, incluido el trabajo voluntario realizado a través de los programas del servicio nacional (p. ej., cuerpo de paz, americorps) y otras organizaciones (p. ej., profesional; filantrópico; religioso; espiritual; comunitario, estudiantil, social). el trabajo voluntario ayuda a desarrollar competencias críticas, conocimientos y habilidades, y puede proporcionar capacitación y experiencia valiosas que se traducen directamente en un empleo remunerado. recibirá crédito por toda la experiencia calificada, incluida la experiencia de voluntariado.debe cumplir con todos los requisitos de calificación, incluida la educación, si corresponde, para este puesto, sujeto a verificación en cualquier etapa del proceso de solicitud antes del 10/02/2020.la oficina de administración de personal (opm) debe autorizar las ofertas de empleo hechas a los nombrados políticos actuales o anteriores. si actualmente es, o ha estado dentro de los últimos 5 años, un empleado político del anexo a, anexo c, ses no profesional o designado por la presidencia en el poder ejecutivo, debe divulgar esta información a la oficina de recursos humanos.investigacion de antecedentes: la oficina de aduanas y protección fronteriza de ee. uu. (cbp) es una agencia federal encargada de hacer cumplir la ley que exige que todos los solicitantes se sometan a una investigación exhaustiva de antecedentes antes del empleo para promover los valores centrales de la agencia de vigilancia, servicio al país e integridad. durante el proceso de investigación de antecedentes y / o investigación de antecedentes, se le harán preguntas con respecto a las condenas por delitos graves o los cargos por delitos graves actuales, el uso de drogas ilegales (por ejemplo, marihuana, cocaína, heroína, lsd, metanfetaminas, éxtasis) y el uso de sustancias controladas no prescritas, incluida cualquier experimentación, posesión, venta, recepción, fabricación, cultivo, producción, transferencia, envío, tráfico o distribución de sustancias controladas. para más información, visite este enlace. https: //www.cbp.residencia: hay un requisito de residencia para todos los solicitantes que actualmente no están empleados por cbp. se requiere que las personas hayan residido físicamente en los estados unidos o sus protectorados (según lo declarado por el derecho internacional) durante al menos tres de los últimos cinco años. si no cumple con el requisito de residencia y ha estado físicamente ubicado en un lugar extranjero durante más de dos de los últimos cinco años, puede solicitar una excepción para determinar si es elegible para una exención de residencia si cumple con uno o más de los siguientes condiciones:trabajando para el gobierno de los estados unidos como civil federal o como miembro del ejércitoun dependiente autorizado para acompañar a un civil federal o miembro del ejército que trabajaba para el gobierno de los ee. uu.participación en un programa de estudio en el extranjero patrocinado por un colegio o universidad afiliada a los ee. uu.trabajando como contratista, pasante, consultor o voluntario apoyando al gobierno de los ee. uu.educaciónconsulte las secciones calificaciones y documentos requeridos para obtener más información si la educación es aplicable a este puesto.información adicionalreubicación : en caso de que haya fondos de reubicación disponibles, los gastos se pueden ofrecer al seleccionado como un pago a tanto alzado bajo el programa de prueba del plan de reubicación voluntaria (vrp) de cbp en lugar de los beneficios de reubicación disponibles según las regulaciones federales de viaje (ftr), 41 cfr subtítulo f, capítulo 302. los nuevos nombrados para el gobierno que no sean empleados de cbp no son elegibles para participar en el vrp.el monto del pago de la suma global variará dependiendo de si usted alquila o posee su residencia actual y si su residencia es un hogar de una o varias personas. será responsabilidad suya cualquier gasto de reubicación incurrido que sea mayor que el monto de la suma global de vrp, y cbp no otorgará ningún reclamo posterior por gastos de reubicación. el pago de la suma global, que se realizará mediante depósito directo, se considerará como salario y, por lo tanto, estará sujeto a todas las retenciones de impuestos laborales aplicables. para ser elegible para el vrp, debe firmar un acuerdo de empleo completando el formulario 334c-1 de cbp al momento de la selección. se puede encontrar información adicional en la directiva 5330-026a de cbp, que está disponible en la página de políticas de cbpnet.periodo de prueba:deberá cumplir un período de prueba de 2 años.viajes: se le pedirá que viaje según sea necesario para cualquier capacitación obligatoria, y que brinde apoyo legal a los clientes de cbp o en su nombre o que brinde capacitación, en varios lugares de operaciones de campo.unidad de negociación: esta posición no está cubierta por la unidad de negociación.este trabajo se está completando mediante un proceso de contratación alternativo (servicio excepcional) y no está en el servicio civil competitivo.preferencia de veteranos: no existe un sistema de calificación formal para aplicar la preferencia de veteranos a citas de abogados en el servicio exceptuado; sin embargo, la oficina del asesor jurídico considera la elegibilidad de preferencia de los veteranos como un factor positivo en el proceso de contratación.las posiciones con potencial de promoción conocido no garantizan la promoción, ni la promesa de promoción está implícita.cbp utiliza e-verify, un sistema basado en internet, para confirmar la elegibilidad de todos los empleados recién contratados para trabajar en los estados unidos. obtenga más información sobre e-verify, incluidos sus derechos y responsabilidades.cada individuo recibe una oportunidad justa durante todo el proceso federal de reclutamiento y contratación. obtenga más información aquí .siga la aduana y protección fronteriza de ee. uu. en twitter @customsborderel departamento de seguridad nacional alienta a las personas con discapacidades a presentar una solicitud, para incluir a personas con discapacidades intelectuales, físicas o psiquiátricas graves, según lo definido por 5 cfr § 213.3102 (u), y / o veteranos discapacitados con una discapacidad compensable relacionada con el servicio del 30 por ciento o más como se define en 5 cfr § 315.707. los veteranos, los voluntarios de peace corps / vista y las personas con discapacidad poseen una gran cantidad de talentos, experiencias y competencias únicas que pueden ser invaluables para la misión del dhs. si es miembro de uno de estos grupos, es posible que no tenga que competir con el público por empleos federales. para determinar su elegibilidad para una cita no competitiva y comprender la documentación requerida, haga clic en los enlaces anteriores o comuníquese con la oficina de servicios humanos de servicios que se encuentra al final de este anuncio.cómo será evaluadose lo evaluará para este trabajo según cuán bien cumpla con los requisitos anteriores.los solicitantes serán calificados en función de su educación, experiencia, investigación legal demostrada y habilidades de escritura, y desempeño durante el proceso de la entrevista, que puede incluir entrevistas personales y un ejercicio de escritura. verificación de antecedentes y autorización de seguridadautorización de seguridadno requeridose requiere prueba de drogasnodocumentos requeridosdocumentos requeridosdebe incluir la siguiente información (además de la información específica solicitada en otra parte del anuncio de vacante) para recibir consideración para este puesto:carta de presentación: su paquete de solicitud debe incluir una carta de presentación que exprese su interés en este puesto. por favor no exceda dos páginas. los paquetes de solicitud recibidos sin una carta de presentación no serán considerados.currículum: un currículum que incluye el número de anuncio, la preferencia del veterano, su nombre completo, dirección, número de teléfono y los últimos cuatro dígitos de su número de seguro social y una descripción detallada de su experiencia, educación, capacitación y autodesarrollo y las fechas en que realizó ellos (mm / dd / aa), así como su horario de trabajo y salario.transcripcionesse requiere de una escuela de leyes aprobada por la aba o equivalente. la educación debe ser de una institución acreditada por una agencia reconocida por el departamento de educación de los estados unidos. la educación obtenida de una universidad o colegio extranjero no es acreditable a menos que haya sido evaluada por una organización que se especialice en la interpretación de credenciales de educación. para obtener una lista de las agencias de acreditación, visite http://www.naces.org/members.htm.muestra de escritura: se requiere una muestra de escritura como parte del paquete de solicitud y no puede exceder las cinco páginas.es su responsabilidad verificar que la información presentada (es decir, currículum vitae, documentación de veteranos y sf-50) se reciba y sea precisa y esté en inglés. las solicitudes y la documentación de respaldo solo se aceptarán por correo a la dirección que figura en la sección "cómo presentar una solicitud". la sección también describe la información de contacto para consultas.si confía en su educación para cumplir con los requisitos de calificación:la educación debe estar acreditada por una institución de acreditación reconocida por el departamento de educación de los ee. uu. para que pueda acreditarse a las calificaciones. por lo tanto, proporcione solo la asistencia y / o títulos de escuelas acreditadas por instituciones de acreditación reconocidas por el departamento de educación de los ee. uu.si no se proporciona toda la información requerida como se indica en este anuncio de vacante puede resultar en una calificación no elegible o puede afectar la calificación general.
    • Vacante paralegal corporativo en dallas, texas

      Vacante paralegal corporativo en dallas, texas

      La corporación de atención médica con presencia nacional tiene una necesidad inmediata de que un paralegal corporativo se una a su creciente departamento legal. esta oportunidad se basará en la oficina de la compañía en el norte de dallas. los candidatos paralegales calificados tendrán más de 2 años de experiencia corporativa o transaccional y una fuerte pasión por el campo legal. sus responsabilidades: - revisar, analizar y organizar documentos transaccionales complejos. - proporcionar la debida diligencia relacionada con las fusiones y adquisiciones. - mantener la base de datos de contratos. - supervisar las políticas y procedimientos regulatorios y de cumplimiento. - ayudar con el gobierno corporativo. - elaborar una variedad de formularios y documentos legales. con asesoría externa en materia de litigios.
    • Se necesita asistente legal en fort worth, texas

      Se necesita asistente legal en fort worth, texas

      El bufete de abogados great fort worth actualmente está buscando un asistente legal personal que disfrute de la interacción diaria con los clientes. este asistente legal tendrá la tarea de responder llamadas, saludar a los invitados, corregir, archivar electrónicamente y realizar diversas tareas administrativas, como archivar, copiar y escanear. esta es una oportunidad de medio tiempo con horas de 9:30 t 4 pm. este es un papel ideal para un asistente legal que quiere poner su pie en la puerta de una gran firma y crecer en su carrera legal.
    • Asistente Legal en Derecho de Familia

      Asistente legal en derecho de familia

      Tercera paralegal descripción de trabajo y deberes la posición requiere un conocimiento avanzado de la ley y los procedimientos legales, junto con las habilidades de liderazgo y gestión superiores. la experiencia en derecho de familia que se requiere. ¥ 5+ años como asistente legal / asistente legal en derecho de familia ¥ proyectos de documentos, tales como solicitudes, argumentos, la correspondencia, los descubrimientos y los interrogatorios. ¥ tener conocimientos sobre la presentación electrónica ¥ tener conocimientos sobre software legal, es decir: clio, pro doc y word. ¥ comunicarse con los clientes, los testigos, los abogados y los proveedores externos para programar entrevistas, reuniones, declaraciones y mediaciones a través de teléfono, correo electrónico o correspondencia escrita ¥ capaz de realizar varias tareas y comunicarse de manera efectiva con el personal y los abogados de la gestión ¥ el tiempo y habilidades de organización son obligatorios si como ser parte de un equipo, es muy trabajador y puede tomar la iniciativa para resolver problemas por su cuenta, queremos saber de usted. si usted posee las cualidades y experiencia mencionados anteriormente, por favor envíe su hoja de vida, los requisitos de salario e información de contacto a: [email protected] por favor no aplique si no cumplan los criterios.
    • Secretaria o asistente legal para la preparación de los casos de Inmigración

      Secretaria o asistente legal para la preparación de los casos de inmigración

      El bufete de abogados de houston tiene más de 30 años de experiencia práctica legal está buscando una secretaria o asistente para la preparación de los casos de inmigración y archivo. el solicitante debe ser fluido en español oral y escrita y de inglés, al menos 2 años de cursos universitarios. usted debe haber trabajado en estados unidos antes. se prefiere la experiencia relativos al trabajo, pero no es esencial. debe ser competente con el programa profesional de adobe. el solicitante debe ser inteligente, iniciativa y debe ser apasionado a los problemas de los clientes. está bien si el solicitante no tiene la experiencia necesaria, porque vamos a entrenar para quien está ansioso por aprender. por favor enviar curriculum vitae, una foto reciente y sus salarios iniciales requisito de [email protected] nosotros le invite a una entrevista personal o en la entrevista de skype.
    • Servicios de abogado familiar

      Servicios de abogado familiar

      Brent se graduó de la facultad de derecho de la universidad depaul en chicago, illinois. durante su tiempo en la facultad de derecho, desarrolló sus habilidades de abogacía a través de concursos internacionales de tribunales simulados. brent fue galardonado con el premio al mejor argumento oral en el concurso internacional leiden-sarin de 2016 del tribunal simulado de derecho aéreo celebrado en yakarta, indonesia. mientras estuvo en depaul, fue nombrado presidente del colegio de abogados estudiantiles. también realizó un llm en derecho internacional y de los negocios europeos en la prestigiosa universidad pontificia comillas de madrid, españa. como parte de su llm, brent escribió su tesis sobre titulización y préstamos financieros no bancarios, lo que le da una sólida comprensión de las diversas estructuras de activos financieros que conforman el patrimonio matrimonial de sus clientes. después de completar este llm, pasó a trabajar en fusiones y adquisiciones en la oficina de madrid de baker mckenzie, donde adquirió una valiosa y útil experiencia en transacciones a gran escala. tomado de: https://lawyers.justia.com/lawyer/brent-buyse-1527942
    • Servicio de abogado familiar

      Servicio de abogado familiar

      Jon r. boyd, b.b.a., j.d., obtuvo su licenciatura en administración de empresas de la universidad metodista del sur, y poco después se graduó con un título en derecho de la universidad de houston y obtuvo la licencia para ejercer la abogacía en texas en 1979. además de estar en el colegio de abogados del estado de texas, jon está admitido para ejercer en el tribunal federal de distrito (distrito norte de texas) y ha sido miembro de la asociación americana de abogados de juicio de texas, asociación de abogados del condado de collin, asociación de abogados del condado de hood, asociación de abogados de dallas y la asociación nacional de agentes de bienes raíces. tomado de: https://lawyers.justia.com/lawyer/jon-r-boyd-1559647

    Empleos asistente legal/ Palegal /Asistente administrativo legal en Odessa, Texas

    Ofertas de trabajo de paralegal, y asistente legal, asistente juridico, asistente de despacho de abogados.

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